新しい福利厚生制度として「職場つみたてNISA」をスタートします！

数年前に「老後2,000万円問題」というのが話題になりました。
この話をどう捉えるかは個人の自由ですが、貰える「年金」が減っていくという事実から目を背けることは出来ません。

尾賀亀では、将来の資産形成について出来ることに取り組みたいという思いから、
「職場つみたてNISA」を始めることに致しました。

（対象者は、正社員・キャリア社員・契約社員・社会保険に加入しているアルバイトとなります。）

また、福利厚生として、つみたてNISA投資額の一部を会社から補助致します。

細かい点などについては、WEBでの説明会・勉強会を開催しました。
基本的な点をしっかり理解して、将来の資産形成について真剣に考える機会になればと思います。

いい会社をつくるために、従業員とその家族が幸せになるために、尾賀亀は時代に合わせて柔軟に対応します！