- お知らせ
厚生労働省_育メンプロジェクトサイト掲載
ブログにてイクボス宣言について投稿させていただいておりましたが、
厚生労働省の育メンプロジェクトサイトにも掲載されましたためご案内いたします。
育メンプロジェクトでの、イクメンという言葉。
これは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと、または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性のことを指します。
当社でのイクボスで目指す形は、性別や年齢に関係なく「働きやすい職場」ですので、男性に特化しているわけではありませんが、その中にはもちろん男性の育休について掲げている内容もあります。
その観点から、育メンプロジェクトサイトにご掲載いただきました。
トータルカーサービス事業部のように、接客業でシフト制の部署だと取れないのでは…?と思う方もいるかもしれませんが、当社では取得していただいています。
本社勤務の社員も、テレワークの社員も、ガソリンスタンド勤務の社員もみんな平等に考えておりますし、実際にそれぞれの部署での取得実績があります。
これからの時代、性別も年齢も関係なく「働きやすい職場」であることが求められると考えております。
また、当社のビジョンである「いい会社をつくる」ためにも、今後も柔軟に変化・対応してまいります。