2025年上半期を振り返る「中間決算説明会」

11月上旬、尾賀亀では
「中間決算説明会」が実施されました。

10月末に上半期を終え、
その業績の報告と、
下半期に向けての
ビジョンを共有する機会です。

会場は非日常を味わえる結婚式場！？

参加する社員が有意義な時間を過ごせるようにと、毎回、会場や内容を変え、試行錯誤されている「中間決算説明会」。2025年は近江八幡で人気の結婚式場［ヴィラ・アンジェリカ］が会場です。

今回はリゾート感漂う［マウルール］という会場を1棟貸し切りさせていただきました！非日常を感じられる素敵な空間は、受付から華やかな雰囲気でした。

自分の名前を伝えてカードを受け取ります。このカードは後半にある幹事主催の企画で使用されるもので、名札の役割も兼ねていました。

年に2回（中間決算と決算の時期）開催されるこの機会を楽しみにしている社員も多くいます。ちなみに、ボウリング大会が開催された年もあるとか。

上半期の業績振り返り

さて県内に14ヶ所のサービスステーション（以下、SSと表記）を運営する尾賀亀。店舗業務があるSSの社員はもちろん、東京や京都などを拠点にする他部署の社員もいるため、全社員が集合することは難しいのですが、それでも今回も多くの社員が参加します。

まずは経営管理部 次長より業績の報告。尾賀亀では会社の業績はしっかりと社内で共有・公開されています。情報がしっかりと伝えられる社風は、働く人間にとって信頼感に繋がります。すごく大切なことだと感じました。

また、自分の頑張りが会社の業績というカタチで目に見えるのは大変嬉しいこと。今後のモチベーション向上にもつながるはずです。

説明会では、この上半期も良い報告を聞くことができました。この結果を受け、普段は異なる環境で違った仕事をしている社員同士も『その先の豊かさをつくる』仲間の一員として、心を一つにしました。

社長からの「ビジョン共有」

続いては、社長からこれから先のビジョン共有です。改めて語られる『いい会社をつくる』というVisionのこと。ただ利益を追求するだけではなく、理念・意義のある仕事をすることの重要性が伝えられました。

さらに、今年度重視しているポイントが3つ紹介されたほか、食品事業部の方向性についても詳細が共有されました。

先日、尾賀亀社内では「農業」にも参入していく予定であることが発表されています。毎日の当たり前を届ける使命と、『その先の豊かさをつくる』という未来への志を持つわたしたちの今後にご期待ください！

取り組みの発表

その後、各事業部の代表者が上半期に行ったVisionやValueに関する取り組みを発表しました。さらに、今年度重視しているポイントが3つ紹介されたほか、食品事業部の方向性についても詳細が共有されました。

SSを運営するTCS（トータルカーサービス）事業部からは、選ばれるSSを目指した取り組みのひとつ「接客姿勢の見直し」、モバイルアプリと決済システムの登録に関する取り組み、そして洗車コーティング選手権の成果などが発表されました。

ブロック長の話から、日々お客さまと向き合いながら現場に立つスタッフの多岐に渡る活躍を聞くことができ、改めて尊敬の気持ちでいっぱいになりました。

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次にエネルギー事業部。この上半期、大手企業様へ潤滑油（※）の管理を提案し、結果を残した社員による発表がありました。

※潤滑油とは…機械の摩擦や摩耗を減らし、動作を円滑にするために使用される油。「摩擦低減」「冷却」「防錆防食」「洗浄」などの役割が期待できます。

粘り強い提案と丁寧で迅速な対応は、営業の鏡！先方担当者様の変更という機会を、チャンスに変えることができたという前向きな発表から多くの学びがありました。

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そして食品事業を代表して、海外事業部の新ブランド発表とその取り組みについての紹介がありました。新ブランドと聞くだけでワクワクした気持ちになりますが、そこに至るまでの苦労も多くあったことと思います。

「日常空間において嬉しいプチヘルシーな海外食品」をコンセプトに、ナチュラルで安心・安全な商品を開発していくことに加え、今後は国内だけでなく海外マーケットも視野に入れていくとのお話。期待に胸がふくらみます！

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最後に経営管理部より広報に関する取り組みの発表。尾賀亀の経営管理部は、財務・経理・人事・労務・法務・総務・情報・広報を担う部門です。今期、会社の重視ポイントにもあげられている「採用“超”強化」にもつながる、社内の情報発信やブランディングに関わる取り組みが報告されました。

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サプライズ表彰！

その後、この上半期に洗車コーティングにおける選手権大会にて優秀な成績を残した社員が、サプライズで表彰されました。

これまで誰も達成できなかった優勝。今回は初めて滋賀県チャンピオンになり、尾賀亀を全国の舞台へと導いてくれました。その功績は本当に大きなものです。

2025年12月13日には洗車コーティング専門店［KeePer LABO栗東店］がオープンを迎えます。今回の活躍がスタッフの刺激になり、新店舗での原動力にもなるはずです！

社長が直接回答する「質問コーナー」

説明会の最後には、今回の新企画のひとつである「質問コーナー」がありました。社長自らが質問に答えてくれるとあって、事前に募集した質問アンケートには50件近く質問が寄せられました。

社内にて実施されたサーベイの結果報告に加え、新規事業である「農業」や来年迎える「170周年」に関することを中心に、「人材」「働き方」そして各事業部の素朴な疑問など、時間の許す限りお答えいただきました。

質問の中には、「こんなことやってみてほしい」といった要望や提案に近いものもあったため、今後は新しい取り組みの提案を受け付ける仕組みを考えることも検討されています。

みんなが意見を出し合って積極的に参加できる場となった「質問コーナー」。とても有意義な時間となりました。

「中間決算説明会」の締めにはTCS事業部 部長による挨拶。上半期の頑張りを称え、下半期へ向けて背中を押していただきました！